Im Brennpunkt dabei stehen Kunst, Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit, Sinnstiftung und Marke. Der ganzheitliche Ansatz fördert Kreativität, verändert Unternehmenskulturen, forciert Innovationsprozesse, belebt Marken und kommuniziert diese authentisch, wirkt sinnstiftend und hat damit höchste Relevanz. Die Themen Diversität, kulturelle Vielfalt und Nachhaltigkeit spielen darüber hinaus in Gesellschaft und Unternehmen eine bedeutende Rolle, sichern sie doch den sozialen Frieden. Deshalb entwickelte BURN-IN ab 2009 das markterprobte und erfolgreiche Programm der „Strategischen Kunst“, paart klassische Management- und Nachhaltigkeitsstrategien mit künstlerischer Intervention und setzt auf Diversität in Organisationen.